这年头，武汉做企业的老板和HR们，一提到技术团队建设，十有八九要拍桌子骂娘。项目周期压得喘不过气，老板要三个月上线，你这边技术团队还凑不齐人；···

眼下青岛不少企业主和技术负责人都在头疼同一件事：手里攥着政务系统开发项目，工期催得火急火燎，可招聘渠道翻了个遍，合适的.NET程序员就是招不来。···

杭州的企业老板们，你们是不是正被这些问题折磨得夜不能寐？项目工期紧得像勒在脖子上的绳索，招聘区块链开发人才却比登天还难，好不容易招来的员工技···

你的企业是不是也这样？办公自动化系统开发工期紧得像绷紧的弦，HR部门天天刷招聘网站，DevOps工程师的岗位挂了三个月，简历却寥寥无几。好不容易面试···

你的企业是不是正被财务管理系统iOS开发项目搞得焦头烂额？需求方催得紧，HR招不到人，好不容易面试几个候选人都因为薪资谈不拢而告吹，项目进度一拖再···

工期压得喘不过气，项目刚立项，客户就要上线；招个有3年制造系统开发经验的项目经理，简历看了200份，面试15个，最后全黄了；HR说猎头费+社保+年终奖···

工期只剩三个月，财务管理系统二期要上线；HR发了27份JD，面试19人，真正有5年财务系统后端开发经验的不到3个；刚招来的高级工程师干了四个月，突然提···

工期压得喘不过气，物流系统二期上线只剩60天；HR连发三轮招聘启事，却连一个安卓程序员外包驻场都定不下来；好不容易招来两个，一个刚上手就提离职，···

工期压得喘不过气，项目上线节点像倒计时炸弹；HR发了20个招聘JD，3个月只面了5个勉强合格的全栈开发程序员；刚培养好的骨干被猎头挖走，代码文档还散···

工期压得喘不过气，项目明天就要上线，可Python程序员还在简历池里“潜水”；HR连续三个月挂出“3年旅游系统开发经验Python程序员”岗位，收到的简历不···