签订合作框架协议,开始启动人力派遣。
精确匹配人才简历,推送给用人单位再次筛选。
确定名单,与候选人邀约面试。跟踪面试过程,获得面试结果。
接受用人单位统一管理,开展后续工作。
标准化外派服务流程,保证高效高质量
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