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软件测试人才外派

北京某银行软件测试工程师人才外包

作者:超级管理员点击:179 发布时间:2021-06-10
<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">越来越多中小企业都会通过软件人才外包引进人才,软件人员外包驻场开发正在成为一种大趋势!那么为什么越来越多企业选择软件人员外包驻场开发呢?我们可根据企业需求提供软件测试工程师人才外包服务,为客户提供需求调研及开发、方案解决、应用软件开发和运营维护、以及业务流程驻场等服务。

岗位职责:

1.负责系统测试工作;

2.参与需求分析、设计讨论、了解设计目标和功能逻辑,根据产品需求制定测试策略,编写测试用例,包括:高质量完成测试需求分析,测试用例设计,测试环境搭建,测试用例执行,测试工作总结等工作;

3.负责管理测试中发现的bug,跟踪bug直至解决,提交测试报告;

4.协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化,性能改进的建议。

5.不断优化测试方法,提高测试效率,并逐渐沉淀规范的测试流程。


任职要求:

1.1-3年软件测试相关经验,掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

2.熟悉B/S、C/S架构测试方法,熟悉网路协议,具备一定bug定位能力;

3.熟悉Linux系统及常用命令;熟悉常用的数据库及SQL查询语句;熟悉nginx、tomcat、MYSQL等部署方式安装、配置、监控和故障排查;

4.熟悉性能测试和自动化测试,熟悉至少一种自动化测试工具和性能测试工具,了解至少一种开发语言,如:Java、Python;

5.熟悉Jenkins、JMeter、Ant、unittest、airtest优先;

6.良好的技术文档撰写能力;

7.具有良好的团队精神,高度的责任心和沟通协作能力,较强的逻辑思维能力。

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,我们完全能够提供您所需要的软件测试工程师人才,人才外包到贵公司现场进行开发、服务,采用我们的外力协助贵公司的项目成功!

驻场岗位涵盖:JAVA开发、PHP开发、.NET开发、IOS开发、Android开发、WEB开发、C++开发、UI设计、软件测试等主流IT人才。拥有一支专业的软件技术专家团队,专家组成员都是来自国内知名软件企业的资深高级工程师,专门负责解决各种项目或驻场工程师遇到的困难问题,确保项目顺利进行。如客户对软件测试工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!


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